Zobrazit fotografii v galerii
Pondělí, 13. listopadu 2017
Výkon tenisty je ovlivňován i charakterem sociálních vazeb v družstvu i v oddíle. Chápání konkurence a kooperace je pro tenistu důležité. V utkání hraje sám za sebe a často i proti hráčům, se kterými má navázány přátelské vztahy. Rozlišení a oddělení těchto vztahů v utkání a po utkání je podstatnou podmínkou zachování hráčovy vysoké výkonnosti. Přátelské či neutrální vztahy mimo utkání hráče uklidňují, zatímco vztahy nepříjemné či nepřátelské mohou hráče zatěžovat.
Příklad 1: V týmových soutěžích hráč podává velmi nevyrovnané výkony.
Příklad 2: V týmu, ve kterém má hráč kladné vztahy se svými spoluhráči, podává diametrálně lepší výkony než v turnajích, kterých se zúčastňuje sám.
Příklad 3: Týmové soutěže hráč nehraje, protože nedokáže podpořit ostatní spoluhráče.
Metoda: Sociometrická
Tato metoda se týká zjišťování vztahů mezi hráči z hlediska jejich vlivu a obliby. Spočívá v realizaci těchto kroků (provádí trenér)
vypracujte seznam všech hráčů v družstvu či v oddíle nezávisle na jejich výkonnosti podle jednotlivých věkových stupňů zadejte podmínky, podle kterých se mohou hráči navzájem srovnávat (např. taktická vyspělost ve čtyřhře, kondiční připravenost hráčů, nejlepší tenisový úder atd.)vypracujte dotazník a zadejte jej hráčům (pozn.: nutno zdůvodnit smysl dotazníku)individuálně seznamte hráče s těmi údaji, které se týkají sportovního tréninkuúdaje o vlivu, sympatiích či antipatiích hráčům zásadně nesdělujteanalyzujte však tyto údaje a snažte se zjistit (rozhovorem s hráči), zda jsou zjištěné problémy překonatelné či nikoli metodu aplikujte 1 krát za půl roku. Metoda: Rozhovoru
Tato metoda se týká zlepšení komunikace mezi hráči i trenéry v družstvu či v oddíle. Spočívá v realizaci těchto kroků (provádí trenér):
navoďte téma rozhovoru pro skupinu hráčů nechejte je na určené téma hovořit, vyslechněte si pozorně názory hráčůzpočátku nezdůrazňujte vaše názorynechejte hráče navrhnout možné varianty řešení objevených problémůanalyzujte a srovnávejte jednotlivá řešenřekněte svůj názor a nechejte kolektivně odhlasovat nejlepší řešenísociální pozice jednotlivých členů ve skupině se tak mohou posilovat či měnit a nechejte řídit příští rozhovor někoho jiného (hráče)sociální role hráčů v družstvu či v oddíle se takto mohou zmnožit metodu aplikujte v pravidelných intervalech či v důležitých situacích 
